initial vault sync
This commit is contained in:
120
03 日志/日记/2026年1月/2026-01-19 星期一 4周.md
Normal file
120
03 日志/日记/2026年1月/2026-01-19 星期一 4周.md
Normal file
@ -0,0 +1,120 @@
|
||||
|
||||
## 第一部分:工作事务
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 1.本周遗留
|
||||
|
||||
1. 买书的事,目前还没有跟竞帆主任碰,尽快碰,报告审批和准备书籍的过程需要时间的。发书是在什么环节中?这个事情要加快熟悉推进了。**明天必须有推进。**
|
||||
2. **【已完成】** 组织部孙主任联系了关于扩充95后创新人才培训课表的请求。分为两部分,一是联系合适的班组长培训的课程(目前主要讲321),加入他们的方案。二是协助联系朱艳、周红亮、豆河伟等劳模。**根据朱艳的时间灵活安排。事情他已经答应了。**
|
||||
3. **【已完成】** 代表名单今天给孙主任再提一版,做一个沟通。一是领导和中层我们初审过,二是总师的职务在通讯录中和实际不统一,请帮助协调。三是专责等我们没法审。
|
||||
4. 专委会名单目前已经整理出来了,明天请张总定夺。**专委会人员的问题已经标红。今日必须确定。**
|
||||
5. 提案方面,一是今日完成现有提案收集;二是今天完成自己提案的撰写;三是再催一下长安公司,写一个基层队伍的。
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 2.今日安排
|
||||
|
||||
1. 绩效评级和党建部内部互评工作,明日汇报锋涛主任。
|
||||
2. 【两会提案】已完成供服和发展部收集、今天完成工会的提案撰写,下班前再确定市东的撰写进展。明日持续跟进亮丽的两份提案,关注供服的另一份提案。
|
||||
3. **【已完成】** 代表资格审查,已安排将代表名单发送给孙晨辰主任和组织部任高天,跟进他们的审核进展。
|
||||
4. 周四有去宝鸡的学习,能去最好去一下。
|
||||
5. **【已完成】** 明日的接待工作目前已经联系完成,和省公司辛部长及时区公司已经对接好了。
|
||||
6. 张金婧的两项工作,一是市南公司开会改选主席在推进,已要求明天在部门会上进行汇报。二是关于集体合同的续签,确定是加入报告还是只加一个签订的议程。
|
||||
7. **【已完成】** 会议材料中有一个民主管理事项的报告,搞清楚这个是做什么的,应该怎么准备。
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 第二部分:个人事务
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 1.本周遗留
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 2.今日安排
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 第三部分:家庭事务
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 1.本周遗留
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 2.今日安排
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 第四部分:人际关系
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 1.本周遗留
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 2.今日安排
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 第五部分:投资交易
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 1.本周遗留
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 2.今日安排
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
## 第六部分:阅读学习记录
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 1.昨日遗留
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
---
|
||||
### 2.今日安排
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user