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notes/工会工作实用手册（2023年版）.md

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 # 工会工作实用手册（2023年版）
 
-![](https://cdn.weread.qq.com/weread/cover/20/cpplatform_7kzkrfoaqvytbvucruvck7/t6_cpplatform_7kzkrfoaqvytbvucruvck71714363803.jpg)
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 | **最近阅读** | 2025-11-01 14:30 |
 | **划线数量** | 6 条 |
 
-> 📖 《中国工会章程》是中国工会的基础性规章性文件,是处理工会内部事务的基本准则。2023年10月12日,中国工会第十八次全国代表大会通过了《中国工会章程(修正案)》。本书根据新工会章程以及工会相关法规、规章制度进行编写，内容包括工会基础知识、工会组织建设、工会会员和干部队伍建设、工会劳动保护和权益保障工作、工会女职工工作、工会财务和经费审查工作多个方面,结构清晰、内容全面。此外，本书还收录工会章程及工...
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+> 《中国工会章程》是中国工会的基础性规章性文件,是处理工会内部事务的基本准则。2023年10月12日,中国工会第十八次全国代表大会通过了《中国工会章程(修正案)》。本书根据新工会章程以及工会相关法规、规章制度进行编写，内容包括工会基础知识、工会组织建设、工会会员和干部队伍建设、工会劳动保护和权益保障工作、工会女职工工作、工会财务和经费审查工作多个方面,结构清晰、内容全面。此外，本书还收录工会章程及工...
 
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-## 📖 划线笔记
+## 划线笔记
 
 ### 企业工会工作条例
 
-> 📖 女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任。企业工会没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任，享受同级工会副主席待遇。
+> 女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任。企业工会没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任，享受同级工会副主席待遇。
 > 🕐 2025-11-01 15:43
 
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-> 📖 第三十三条 企业工会是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作。
+> 第三十三条 企业工会是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作。
 > 🕐 2025-11-01 14:07
 
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-> 📖 第二十九条 新任企业工会主席、副主席，应在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
+> 第二十九条 新任企业工会主席、副主席，应在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
 > 🕐 2025-11-01 14:07
 
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 ### 第二章 工会组织建设
 
-> 📖 除少数行政管理体制实行垂直管理的产业，其产业工会实行产业工会和地方工会双重领导，以产业工会领导为主外，其他产业工会均实行以地方工会领导为主，同时接受上级产业工会领导的体制。各产业工会的领导体制，由中华全国总工会确定。
+> 除少数行政管理体制实行垂直管理的产业，其产业工会实行产业工会和地方工会双重领导，以产业工会领导为主外，其他产业工会均实行以地方工会领导为主，同时接受上级产业工会领导的体制。各产业工会的领导体制，由中华全国总工会确定。
 > 🕐 2025-11-01 15:43
 
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 ### 附录
 
-> 📖 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
+> 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
 > 🕐 2025-11-01 13:52
 
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-> 📖 第十八条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
+> 第十八条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
 > 🕐 2025-11-01 13:52