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第一部分：工作事务
1.本周遗留
- 张总和锋涛主任的公文流转都卡了半个月左右的时间，给工作带来被动。应该要到两个领导的账号，或者起码要到张总的，每天看看，请张总批示。否则会造成被动。机关工作要耳听八方，如果连常规信息都顾及不到怎么行。
- 买书的事，目前还没有跟竞帆主任碰，尽快碰，报告审批和准备书籍的过程需要时间的。发书是在什么环节中？这个事情要加快熟悉推进了。
- 组织部孙主任联系了关于扩充95后创新人才培训课表的请求。分为两部分，一是联系合适的班组长培训的课程，加入他们的方案。二是协助联系周红亮、豆河伟等劳模。
2.今日安排
- 锋涛主任给我发邮箱，关于职工绩效评级。需要请示这件事应该怎么开展，领导有什么要求？我们这些副职的评级是谁来进行评价的？
- 两会筹备会开完了，但是仍有大量工作需要开展。
- 关于提案的收集，需要点对点的和其他部门去对接了。
- 明天汇报张总，一是确定代表比例的问题。张金婧担心巡视巡查在组织民管上查出问题。二是确定专委会应该怎么组建，什么时候组建，发挥哪些职能？
- 今日需要反思，一是为什么许多问题考虑不充分，直到会议前才想起来？比如没有和办公室确认领导的通知，没有提前打好材料。二是深入思考，为什么是我来了工会，我来了工会领导有哪些期待？